• 6ats.

    Isėjimas iš darbo.

    Sveikos. Gal kam teko susidurti su tokia padetimi kaip man..? Tai va. Isidarbinau ir man buvo skirtas 3men bandomasis laikotarpis, bet va suzinojau, kad laukiuosi ir nusprendziau isieti is darbo nes jis fiziskai sunkus, o as nenoriu rizikuoti savo vaikeliu del keliu apgailetinu litu... Gruodzio 20 d butu ,3 men kaip dirbu. Siandien nuejau panest direktorei, kad noriu iseiti is darbo ji man grieztai atreze, kad turiu dirbt dar menesi ty per visas sventes :Kaledas, Naujuosius metus.... Ryt rasysiu prasyma del atleidimo is darbo? Gal kas zinot kiek istikruju reikia man atidirbt nesibaigus bandomajam laikotarpiui, ar ji turi teise verst mane dirbt visa menesi...

    ETETETTeisiniai klausimaiĮsimintasĮsiminti

Atsakymai

  1. 1

    ps: (jei nera nutarta sutartyje kitaip..)

    Anonimas

  2. 1

    Iseiti is darbo nebutina.Tiesiog pasiimi is gyd.pazyma apie nestuma, ir pareikalauni (Turi pilna teise, kuomet darbas yra sunkus fiziskai,lengvesniu darbo salygu). jei to suteikt negali, rasai prasyma apie atleidima.
    O tavo 3 men. bandomasis laikotarpis ,baigiasi butent tada,kai jis sueina,ir neprivalai dirbti ne vienos valandos virsaus, daugiau.
    Jei nera nutarta sutartyje. Pasiskaityki ja idemiai! kaip ten aptarta is tikruju.Jei nera apibrezta tiksli pasibaigimo data, o tik pamineti 3men. tai nuo tos datos kada buvai primta, praejus 3men, ta pacia diena imtinai ir baigias bandomasis tas laiktarpis.

    Anonimas

  3. 1
  4. 1

    Labas as asmeniskai manau,kad ji siuo atveju neteisi...Jeigu kazkas atsitiktu neduok Dieve tavo busimam vaikuciui tai butu jos kalte ir ji to nepripazintu...Blogiausiu atveju gali su ja pakalbeti,kad duotu kazka lengviau padirbeti kur nereikalauja fizinio darbo,nereikia kilnoti aukstai ranku arba tampytis...Turiu omeny tai kas nekenkia nesciai moteriai...

    Anonimas

  5. 0

    savo darbo sutarty gerai pasiskaitykite, kokios ten salygos? siaip jau nereikia atidirbineti, ypac menesio..

    grazimama

  7. 0

    Mano bendradarbe isiejo is darbo nesibaigus bandomajam laikotarpiui,parase pareiskima ir isejo normaliai is darbo,cia prekyboje.Siaip pagal sutarti reikia laikytis,nors kita vertus direktore negali jusu sulaikyt,o jei kaip pavizdys neatitikot reikalavimu,tai ir nereiskia,kad laikys jus tris menesius kaip blogai dirbancia darbuotoja,as manau,kad jums koja kisa sventes visos pries aki,nes jei reikia darbuotoju per tokius bumus,tai darys viska ,kad dirbtumete o paskui pasiulys iseit,nors po jusu parasymo isieit lauk vistiek gali liept atidirbt pora savaiciu.

    NORFA