Mano drauge yra vieniša mama, sūnui 12 metų. Ankstesniame darbe jai priklausydavo papildomos išeiginės, kaip vienišai mamai, o dabartiniame darbe pasakė, kad nepriklauso, kadangi vaikas nėra neįgalus. Tai gal kas žino kaip yra iš tikro pagal istatymą - priklauso ar nepriklauso? Ačiū, mamytės :)
dabar gi pasikeite istatymai.. nueme pasalpas vienisoms..
Taip priklauso,i savaite viena papildoma diena
Darbo kodekse parasyta
"214 straipsnis. Papildomos lengvatos asmenims, auginantiems vaikus
Darbuotojams, auginantiems vaiką invalidą iki šešiolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų – dvi dienos per mėnesį (arba atitinkamai sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį."
O kodel turetu dar taip negirdejau? :)
jei cia kalba eina apie atostogas, tai dirbanciai vienisai mamai priklauso savaite daugiau atostogauti. pvz. mano kelios bendradarbes (vienisos) atostogauja per metus ne 4 savaites (kaip priklauso kiekvienam darbuotojui), bet 5 sav. ir vaiko igalumas ar neigalumas cia ne prie ko. nors kiek zinau istatyme yra papildomu punktu su papildomom privilegijom ir turinciom neigalius vaikus... bet cia jau kitas klausimas :)
Auksare
ruta26
Jorkaile
Jolka123
ErikaP
romantike