Atsakymai

  1. 4

    Atostogos, kaip ir visi kiti su darbo santykiais susiję klausimai, sprendžiami vadovaujantis darbo kodeksu.
    166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos

    1. Kasmetinių minimaliųjų atostogų trukmė - dvidešimt aštuonios kalendorinės dienos.

    2. Kasmetinės minimaliosios trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:

    1) darbuotojams iki aštuoniolikos metų;

    2) darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų;

    3) neįgaliesiems;

    4) kitiems įstatymų nustatytiems asmenims.

    3. Dirbantiems ne visą darbo laiką kasmetinės atostogos netrumpinamos".
    Visas kodeksas adresu: http://www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=334771

    Taip pat yra informacijos apie atostogas adresu:
    http://www.teisesforumas.lt/index.php/darbo-teis/97-darbo-teis/200-darbuotoju-kasmetines-atostogos.html

    elegancija

  2. 3

    Ups, tik dabar dar karta atidziau perskaiciau Elegancijos informacija :) Pasirodo lyg ir priklausytu ilgesnes. Bet mano kaimyne viena auginasi mergaite, bet atostogu gauna tik 28 kalendorines dienas. Reikes rytoj perspet ja, kad jai daugiau priklauso.

    trejetukas

  3. 3

    Sagute, bijau tave suklaidinti ir nuvilti, bet jei augini tik viena vaikuti, man atrodo atostogu nepridedama.

    trejetukas

  4. 2

    kai as buvau issiskyrus ir antra kart dar nevedus,tai ir gavau ilgesnes atostogas nei kitos:)))reikia tik pasiteiraut,ar jums priklauso.

    staponkute

  5. 2

    Daug kas dar ir nuo darbdavio priklauso, kai kurie savaip traktuoja "vieniems auginantiems", taip buvo mano sesei. Tai įsikišus darbo inspekcijai, reikalai pasitaisė. O kad reikia reikalauti 35 d., tai tikrai. Dar yra ir laisvos dienos suteikiamos arba darbo diena ar savaitė sutrumpinama keliomis valandomis, bet viskas yra Darbo kodekse, nuo 166 str.

    elegancija

  7. 1

    uz viena vaika viena diena kiek zinau

    ervijota

  8. 1

    Aciu jums uz informacija.

    Sagute