• 28ats.

    Siuo metu esu motinystes atostogose.vaikuciui1.3 men. darbe esu parasiusi prasyma iki 3 metu. jeigu dabar iseiciau is darbo ar gauciau kokia ismoka,pvz kaip atostoginius uz tuos metus kur esu su vaikuciu.

    loreciukasTeisiniai klausimaiĮsimintasĮsiminti

Atsakymai

  1. 1

    Paskui nera gimusiu vaiku,yra pries 9 metus gime,bet cia kitas atvejis.Nu gerai,kaip gali per dekretines atostogas prisikaupti 16 dienu,juk dekretines atostogas trunka keturis menesius,tai turejo buti tik 8 dienos ar 9 dienos,nes uz menesi prisikaupia 2,2 dienos atostogu.Jei darbdavys sako kad kaupiasi per vpa,tai vadinasi kaupiasi,vadinas,almyte teisi

    ruta26

  2. 1

    Ruta26: Jeigu pas jus du vaikai ir vienas paskui kita gyme,turiu omeny,kad nedidelis skirtumas tarp vaiku,tai taip ir iseina,kad prisikaupe 18 dienu,nes su pirmu prisikaupe 9 d ir su antru.Bet ne tada kai buvot VPA,o tada kai buvot NGA.

    Jolka123

  3. 1

    Ruta26: bunant VPA kesmetines atostogos nesikaupia,kaupiasi bunant dekrete (NGA-nestumo ir gimdymo atostoguose).

    Jolka123

  4. 1

    O man darbdavys pasake,kad kol esi vpa,tai atostogos kaupiasi,nes pries iseinant i dekreta turejau 14 dienu nepanaudotu atostogu,tai pries dekreta isnaudojau,o va griztu is vpa i darboviete,tai prisikaupe net 16 dienu atostogu,taip kad kaupiasi atostogos,kol esi vpa

    ruta26

  5. 1

    Na cia reiketu kreiptis i darbo inspekcija su skundu,bet tik tuo atvejuu,jei jusu vyras pas ji dirbo ir jam nesumokejo,o kad jis iesko kitu darbuotoju,tai nemanau,kad apskusit ar laimesit kazka ji apskunde.

    pavasarinuke

  7. 1

    almyte7: cia jus sujuokinot :) Jus vis dar tvirtinat kad bunant vaiko prieziuros atostogose iki 3 metu kasmetines atostogos kaupiasi?
    kazkaip as jusu pateiktoj nuorodoj visai kita info radau.

    Jolka123

  8. 1

    Sujuokinot Jolka123, kol kas as istatymo nekuriu


    http://www.teisesforumas.lt/index.php/darbo-teis/200-darbuotoju-kasmetines-atostogos.html

    almyte7

  9. 1

    Almyte7: Idomu kur jus 169 straipsni DK tokia informacija radot,arba as akla arba jus sugalvojot sita,suraskit ir imeskit citata.
    http://skelbimas.lt/istatymai/darbo_kodeksas.htm
    170 straipsni aiskiai parasyta,kad "Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir mokama stipendija arba kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;"

    Jolka123

  10. 1

    Jolka123
    Pagal DK 169 straipsnį už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais darbo metais. Jeigu darbuotojas dėl kokių nors priežasčių nepasinaudojo tokiomis atostogomis, jos gali būti jam suteiktos vėlesniu laiku, neribojant jokiais terminais. Darbo metai, už kuriuos suteikiamos atostogos, prasideda nuo darbuotojo priėmimo į darbą dienos ir jie apima dvylika mėnesių. Jeigu per tuos darbo metus darbuotojas naudojosi ilgesnėmis negu 14 k. d. nemokamomis atostogomis, buvo išėjęs vaiko iki trejų metų priežiūros atostogų ir pan., darbo metų pabaiga nenusikelia, bet atostogų trukmė apskaičiuojama pagal tais darbo metais turimą stažą kasmetinėms atostogoms gauti.

    almyte7

  11. 1

    Indraja:
    170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti

    1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:

    1) faktiškai dirbtas laikas;

    2) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir visas darbo užmokestis arba jo dalis;

    3) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir mokama stipendija arba kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;

    4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;

    5) mokamos kasmetinės atostogos;

    6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;

    7) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų neįgaliesiems;

    8) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų asmenims, slaugantiems neįgalųjį;

    9) priverstinės pravaikštos laikas darbuotojui, grąžintam į ankstesnį darbą;

    10) teisėto streiko laikas;

    11) kiti įstatymų nustatyti laikotarpiai.

    3 punkta idemiai perskaitikite.

    Jolka123