Patarkit :)Prisiklausius ivairiu patarimu del esamos krizes ir nezinat kas bus po metu ar dvieju,motinystes atostogas parasiau tik metams su galimybe pratesti antriems.DAbar galvoju,kad ko gero kvailai padariau,reikejo is karto rasyti dviems.Kokia jusu nuomone?. Esant tokiai situacijai,kada reikia eiti vel rasyti prasyma,uztenka pries koki menesi ar anksciau?
na jei darbas yra garantuotas, tai manau galima buvo iskart dvejiems rasyt, bet jokio skirtumo, juk po metu prasitesi, tik kad vel reix tuos dokumentus tvarkyt, kas ko gero labiausiai ir erzina
as tai pasirasiau trims metams, sake, kad bet kada galesiu nutraukti, nes jei viskas bus gerai, tai zadu but su vaikuciu 2,5 metu, o paskui jau i darbuka
Aš ir rašiau tik metams. Tai sodroj pasakė, kad iš darbovietės reiks atnešti tik įsakymą, kad dar išleidžia metams. Teip kad nieko blogo, jei parašei tik metams :))) Tik nepamiršk jų pratęsti, aš net priminimą pasirašiau, nes labai užuomarša esu :))))
NA,as dirbu mokykloj,tai bankrotas negresia,o pratest tikrai spesiu,nes po metu tikrai nenoreciau grizti i darba,na nebent kazkokia kritine situacija.
Darbo vieta turi buti uztikrinta bet kokiu atveju, nesvarbu kiek tu atostogauji (nebent butu imones reorganizacija ar bankrotas), nes pagal istatyma priklauso 3 metai. As, kad butu maziau vargo, iskart emiau 2 metus, nes tiek ir planuoju buti. O jei reiks, galesiu nutraukti ir grizti anksciau.
O Tu, Jurraa, manau gali irgi bet kada pratesti. Kol istatymas nepakeistas, turi tam visiska teise ir nemanau, kad yra svarbu kada (pries menesi ar pries du ir pan.).
Jeigu ką - pratęsi - visąlaik galėsi.
as sutinku su austeja,geriau prasitesti,negu poto likt be darbo.Pati esu darbdave,turiu savo UAB-a,bet manau ,jei yra gera darbuotoja,tai lauksiu ir po metu,ir po dvieju ,ir po triju
Nuraminot mane,aciu labai.LAuksiu kitu metu ir pratesiu,nes metuku laiko mergytes i darzeli tikrai nevesiu :)
Nesvarbu, kokiam laikotarpiui parasei pareiskima, bet kada gali nutraukti arba pratesti, tik kad su tais popieriukais reikia i Sodra begineti, o darbo vietos is taves niekas neturi teises atimti istatymiskai. Realybeje tai visaip buna: papraso darbdavys graziuoju iseiti ir iseina lietuvis, nes nenori pestis, o jeigu ne, tai lietuviskas darbdavys megsta staiga papeikimus pradeti rasyti ir t.t. Na, bet ne visur taip buna. Tai ir tau taip nenutiks.
O as tai paprasiau atostogu dvejiems metams iskart, kad nereiketu po metu vel i Sodra vaziuoti, troleibusais trenktis i kita miesto gala.
Tikrai pasielgei gerai as irgi taip rasiau. Taip uzsitikrini darbo veita pries darbdavi kad nepriimtu kito zmogaus.Zinotu kad tu sugrisi. O prasitest visada galesi nors ir nutraukt galima bet mano nuomone taip geriau.
poolman
Gitana
Irma
jurraa
Ausra
Jorkaile
Aureluze
Agne
austeja0809