Nesuprantu kodel taip elgiamasi. Neturi patirties, tai ziuri kaip i darzelinuka, juk logiska, kad patirtis tik dirbant igijama, ir tai visi zino. Zmogus turi jaustas kaltas del to, kad jis jaunas, kad niekur negali isidarbinti su specialybe. Nesakau, kad tai visiems, bet mano atveju taip yra
kad dauguma darbdaviu darbo skelbimuose net tel nenurodo, tik el.pasto adresa, kuriuo CV siusti, tai nei diplomu neisiena pasimosikuot. O apie pasiulyma prasom placiau:D
idomu raima, kuo jau tu sudomintum darbdavi ar sublizgetum?
todel,kad visi nori darbuotojo su patirtim.
aš ir kai pabaigiau mokslus ir ėjau darbintis tai visur prašo patirties bet kur ją gauti jei katik esi baigusi mokslus?tikra nesamonė.
Jei jūs būtumėte tas darbdavys,ar tikrai pati rastumėte laiko apmokymams?Ar ieškotumėtes patyrusių darbuotojų?
Žinoma skaudu,bet taip jau buvo ir bus visada.
aisku, kam ten terliotis su 20 ar 22 metu piemeniu...
na va jiems svarbiausia patirtis
Marketingo vadybos bakalauras:) Dauguma darbdaviu labai monisku vaidina, atseit mes del jaunimo darom ka galim, pasiziuri, dirba pensija
Kai norejau isidarbinti, manes taip pat niekas nenorejo. Vis klausineja ar turiu darbo patirties, atsakau, kad ne, kadangi tik ka esu baigusi mokslus. Palinguoja galva ir tiek. Taip ir baigiasi pokalbiai del darbo.. Sunku dabar jaunam zmogui isidarbinti... Apgailetina..
Nei vienas darbdavys nenori patirti nuostoliu, gaisti laika apmokymams ir leisti pinigus naujam, nepatyrusiam darbdaviui. Turbut visi zino, kad pirmas blynas buna neretai prisviles, ne isimtis ir pirmas darbas. As tai pilnai suprantu tuos darbdavius. Pati taip pat teikciau pirmenybe patyrusiam darbuotuojui.
efkute
marinaaa
laimike
emiliukas
saidile