Kai reikia tvarkytis socialinius reikalus, ar nebus problemų, jei asmuo dirba tik pusė etato?
Mano vyras dirba privačioj įmonėj už "minimumą". O dabar šefas nori padaryti tik pusė etato. Kaip būsimai daugiavaikei šeimai, žinau, kad teks nemažai turėti reikalų su soc. įstaigom.
Esu girdėjusi, kad pusė etato yra blogiau nei bedarbis. Nes atseit, jei dirbi pusė etato, tai vadinasi tau tiek ir užtenka. Todėl neduoda jokių lengvatų ir t.t.
Gal kas žinote tiksliau ar paskui neturėsim problemų dėl to? Nes, kol nevėlu, tai vyras dar galėtų nesutikti su tuo.

gertruda
trejetukas
Jolka123
Ganešas
ruta26
daina
ervijota
Agne
Anonimas