Atsakymai

  1. 2

    nesu tikra ,bet tikrai negali atleisti zmogaus jei jis turi nedarbingumo lapeli .

    nežiniukė

  2. 1

    Ne, kreipkitės aukščiau ir nepalikit taip

    Ganešas

  3. 1
  4. 1

    Turint nedarbingumo lapeli atleisti negali nei per bandomaji laikotarpi,nei jau isdirbus nemazai laiko.

    Jolka123

  5. 1

    kai yra paimtas biletenis tai atleist negali, bet jei nepradirbes vienam darbe 3men tada gali atleisti neispeja, tik aisku turetu pranest zmogui akd jis jau bedarbis, bet cia jau darbdaviu sazines reikalas

    Adri

  7. 1

    apie atleidima is darbo turi informuot pries 2men, esant nedarbingumo pazymejimui negali atleisti, ypac neperspejus. kreipkites i darbo inspekcija.

    SantaSantute

  8. 1

    Pagal istatyma neturi teises atleisti biuletenio metu, o apie atleidima turi pranesti likus 14 darbo dienu. Jei atleido galit kreiptis i darbo inspekcija ir darbdavys privales ismoketi 100% atlyginimo uz visas 14 d.d

    Whisper

  9. 1

    na kazin,ypac nepraneses

    smurte

  10. 0

    manau ,kad negali,juk pateisinama priezastis yra,o dar nepraneses,tai isvis...

    Gintee

  11. 0