• 2ats.

    Terminuota darbo sutartis ir nestumas

    Darbas valstybineje imoneje. Terminuota darbo sutartis iki 2014 gruodzio menesio. Is vaiko prieziuros ir augimo atostogu sugriztu 2015 vasario menesi.
    Klausimas: ar privalo pratesti darbo sutarti kol vaikui sueis 3 metai? Ar gali atleisti is karto sugrizus?
    Aciu mamoms "teisininkems" uz atsakymus :)

    Laimute86Teisiniai klausimaiĮsimintasĮsiminti

Atsakymai

  1. 1

    Gali atleisti iskart sugrizus,nes tai terminuota sutartis ir ji yra pratesta iki kol jus ateisit is VPA.

    Jolka123

  2. 0

    http://www.delfi.lt/news/daily/law/darbo-sutarties-nutraukimas-su-nescia-moterimi-ar-darbuotoju-auginanciu-vaika-vaikus-iki-treju-metu.d?id=37604907
    cia labai geras straipsnis.

    skruzdux