NEŽINIUKĖ: nezinot,nerasykit :) arba bent jau darbo kodeksa paskaitykit :) ir i dekreta galima eiti nuo 30 sav. ir veliau,kaip nores moteris ir cia joks dokumentu klastojimas bus,o moters pasirinkimas kada jai geriau eiti i dekreta.
Dekretines lapkricio 8 d.
Ar priklauso atostogos? Kiek? Ir ar galiu iki 8 dienos dirbti? O uz atostogas tik pinigus ismokes?
Buvo panasi situacija, kai buvo su etatu mazinimu. Darbo sutartis iki balandzio 2 dienos, per tris dienas sumokejo atlyginima ir uz nepanaudotas atostogas. Atostogu eiti nereikejo. Atostoginius ismokejo ir taip.
Jei nesciosios knygeleje irasyta lapkricio 8 d. dekretines
Ar gali gydytoja ja pakeisti?
Laimute86Teisiniai klausimaiĮsimintasĮsiminti
NEŽINIUKĖ: nezinot,nerasykit :) arba bent jau darbo kodeksa paskaitykit :) ir i dekreta galima eiti nuo 30 sav. ir veliau,kaip nores moteris ir cia joks dokumentu klastojimas bus,o moters pasirinkimas kada jai geriau eiti i dekreta.
jums atostogos jokios nepriklauso , nes esat mazai isdirbus naujoje bendroveje , o dekretiniu datos jums daktarai tikrai nepakeis , kada jums priklauso tada turesit ir iseiti i dekrata norit sito ar ne ,bet jums niekas dokumentu neklastos:)
Taip,jums priklauso atostogos,nors ir esat pradirbusi tik 3.5 men.
"3. Nesuėjus šešiems nepertraukiamojo darbo mėnesiams, darbuotojo prašymu kasmetinės atostogos suteikiamos:
1) moterims prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;"
Jus privalot atostogauti,o ne dirbti,tik tada ismokami atostoginiai.
"Kasmetines minimaliąsias atostogas pakeisti pinigine kompensacija neleidžiama. "
Kompensacija uz nepanaudotas atostogas ismoka tik tada kai atleidzia is darbo arba iseini pats is darbo.
Taip,jus galit atsisakyti eiti nuo lapkricio 8 d. i dekreta,o eiti veliau.