Ar darbdavys turi teise tam tikram laikui (siuo atveju savaitei laiko) is nuolatines darbo vietos siusti i kitame mieste esanti skyriu atlikti darbo funkcijas, sakydamas, kad tai ne komandiruote ir ne stazuote? Nemokamu apgyvendinimu darbdavys pasirupins.

4ats.
Ar darbdavys turi teise tam tikram laikui (siuo atveju savaitei laiko) is nuolatines darbo vietos siusti i kitame mieste esanti skyriu atlikti darbo funkcijas, sakydamas, kad tai ne komandiruote ir ne stazuote? Nemokamu apgyvendinimu darbdavys pasirupins.
ImbiereDarbas ir karjeraĮsimintasĮsiminti

Atsakymai

2
Tik su jusu sutikimu.
Yuki
2
Be jusu sutikimo negali.
Jolka123
1
reikia ziureti,ka raso pas jus darbo sutarty,siaip atsisakyti galima
ruta26
1
O jeigu nesutikciau, kas tada? Ar galetu mane atleisti uz, nezinau, pavestu darbu neatlikimo ar atsisakymo dirbti?
Imbiere