kada anksciausiai galima iseiti i dekretines? nes darbas fiziskai sunkus, didelis aukstis, daznai iskeltos rankos i virsu. na zodziu iki 7men isdirbti neimanoma, na o ir nuo pirmo men nesaugu

12ats.
kada anksciausiai galima iseiti i dekretines? nes darbas fiziskai sunkus, didelis aukstis, daznai iskeltos rankos i virsu. na zodziu iki 7men isdirbti neimanoma, na o ir nuo pirmo men nesaugu
erika0512NėštumasĮsimintasĮsiminti

4
Gydytoja bet kada gali jums biuletenius rasyt kad ir iki dekreto.daug kas taip daro.rupinkites savo pilveliu ir kad kuo greiciai nuo to darbo begtumet.nezinot kas gali nutiki
busimamama2
2
O gal pakeiskite darbą?
Kiek žinau, per darbo biržą įsidarbinus, darbaviams nereikia mokėti mokesčių, jei priima soc pažeidžiamus asmenis, ar kaip ten.. Na, nėščiąsias, invalidus...
Talvi
2
Tada iseisit,kada pasiskusit gyditojai,kad jusu fizinis darbas pavojingas nestumui,ir jo tiesiog negalit dirbti.. ir iseisit pailseti pasiemus ligonlapi.nestuke gali but ant biuliutienio iki pat gimdymo. Taip ir man buvo. nuo 21 savaites nestumo kaip isejau ant "biliutienio" taip ir gavos kad i darba negrizau iki pat gimdymo. o toliau iskart i dekreta,tiesa mano darbas net nebuvo sunkus ar fiziskas.uztenka pasakyt ,kad jauciates blogai fiziskai.
Anonimas
2
Na jusu darbdavys jum turi sumazynti kruvi,kaip ir kiekvienam darbe.as kai pasakiau,kad laikiuos iskart sake dybt tik dienines,jokio sunkaus kilnojimo ir tt...mano darbas ir ne is lengvuju.tad manau ir jusu darbdavys turetu pasielgti taip pat ir palengvinti kruvi
ABMamyte
2
Jei sunkus fiziskai darbas,darbdavys turetu sumazint kruvi pristacius pazyma,kad laukiesi.
grirute
2
anksciausiai nuo 30 sav.
Anonimas
1
Daug nežinau apie tai, bet kai viena kolegė pasakė, kad laukiasi darbdaviams, jai nuo kažkelinto mėnesio privalėjo pakeisti grafiką iš naktinio į dieninį, nes nėščiosios negali dirbti naktinio, sunkaus darbo.
Ar čia ne tas atvėjis, kai darbdavys turi pasiūlyti darbą kitose pareigose, jei pastarosios per sunkios būnant nėščiai?
Teko skaityti keletą straipsnių internete apie nėščiasias darbe varnas gaudančias ir nedirbančias, o darbdaviai nieko negali padaryti, net atleisti nėščiosios.
Talvi
1
Taigi parasiau, jeigu sutartis terminuota terminas yra pratesiamas.
Jolka123
1
O sutartis terminuota ar laikinoji? Jeigu terminuota, tai darbdavis privales pernesti termino data viena menesi po NGA, o tuo metu jus jau busit VPA, tad ismokas visas gausit.
Jolka123
1
Anksciausiai nuo 30 sav, bet jus galit prasyt gydytojos, kad biliuteni jums isduotu, kol i dekreta eisit, aisku ligos pasalpa sumazins motinystes pasalpu vidurki, tad gaudinesit mazesnes ismokas.
Jolka123