• 7ats.

    Diskriminacija

    Mažyliui mano jau 2metai ir 3mėn.Pradėjo eiti į darželį.O aš turėčiau į darbelį,bet va problema-į seną darbovietę nesinori grįžti,o tik nueinu į pokalbį dėl darbo,paklausia ar turiu vaikų ir iškarto išgirstu neigiamą atsakymą,nors aiškinu kad gyvenu su anyta ir vaikelį yra kur palikti,bet nepadeda.Pasijaučiu kaip raupsuotoji kokia tai.Nemaniau kad vaikas toks trugdis.Ar jums taip irgi tai teko patirti?

    raganaiteVaikasĮsimintasĮsiminti

Atsakymai

  1. 3

    na man taip nebuvo,nes dyrbau ir po motynystes atostogu dyrbsiu ten pat

    ABMamyte

  2. 1

    buvo ir man tas pats kad paklause ar yra vaikas ir iskart nusiviepe..matesi kad toliau klausia tik is mandagumo dar keliu klausimu..

    sandritute

  3. 1

    nebutina darbdaviui zinoti,ar jus turite vaika ar ne.Taip palengvins darbo paieskas

    ruta26

  4. 1

    Aš taip pat negrįžau į senąją darbovietę. TIkėjaus, kad bus sunku susirasti iš naujo darbą, bet tiesą pasakius tikrai lengvai radau išsuntus pirmą cv jau siūlė dirbti, pasakiau, kad atsisakau, nes darbo valandos neatitinka pagal darželį, vyras užsieny, nebus kam vaiko palikti... o direktorė pasakė, kad jei grįžtų vyras iš užsienio paskambinti jai - gal bus laisva vieta, o gal padarys dar vieną etatą, gal dar ką sugalvos... ir pridūrė, kad gerų darbuotojų visada trūksta. Tai vat man asmeniškai pasirodė lengva... kaip bus toliau žiūrėsim :)

    lydekaite

  5. 1

    Čia tikrai problema, nes darbdaviai nenori priimti moterų su mažais vaikais. Blogas požiūris pas mus šaly

    Ganešas

  6. 1

    Kiekvienam darbe kas turi mazameciu vaiku,tokiu darbuotoju nenori priimti,nes zino,kaip daznai vaikai serga ir kad pastoviai reikes imti biliuteni.Todel surasti darba yra sunku,kas turi mazu vaiku.

    Jolka123

  7. 1